フリースクール事業の事業長をしています。現場にも入りながら、全体のマネジメントも行う、プレイングマネージャーです。例えば今日は、8月に実施するキャンプの計画を立てていました。初めての子にキャンプというのはなかなかハードルが高いので、そのハードルを安心して参加できるように、キャンプの企画のイメージをみんなで共有できる場づくりをしていました。
自分以外のスタッフやボランティアのみなさんにもいろいろな業務にかかわってもらえるよう、人材育成することも業務の一つです。多くの業務に明確な答えや正解があるわけではないので、人材育成にしても自分が教えるというより、チームで一緒に考えをだしあって物事を進めていくほうが多いですね。ビーンズふくしまの根幹となっている事業だけあって、先輩方の思いもたくさん詰まっているので、そうしたところも共有し、伝えてくようにしています。

ここに来てくれる子どもたちとのコミュニケーションを楽しみにしています。最初は話すことが怖かった子どもたちが、フリースクールという場に少しずつ安心することで、自分の言葉で話をするようになる。とても楽しいし、うれしいことです。
話すときも、スタッフとして何かを教えるたり、伝えなくてはならないことはたくさんありますが「こうしなきゃだめだよ」と一方的に話すことは好きではなくて。できるだけ一緒に考えるようにしています。
また、子どもたちとかかわりあうことでエンパワーメントしあうようなことがあります。利用者の方に何かしてあげるというよりは、一緒になっていつの間にか成長しているようなところがあります。特にフリースクールは対象が子どもたちなので、成長が早く、見えやすい。その成長に自分も関ることができることは大きな喜びであり、やりがいです。

以前はここを卒業した子と飲みたいという夢がありましたが、これは叶いました。次はここを卒業した人となんか仕事できたら面白いなと考えています。例えば何かここに学びを持ってきてもらう。その子の道をもってきてもらって、今の子たちに伝えてもらうとか。
フリースクールだけでなく、不登校の子を含め子どもたちにもっと居場所があるといいですね。地域の中に子どもたちが笑顔になれる場所がもっとたくさん増えればいい。学校も含め、自分の居場所が自主的に選べるようになったらすばらしいと思います。
ここに来ている子の中にも、学校にいってない自分を否定してしまいがちな子どもも少なくはありません。でも、フリースクールで今これだけ学んでいると、自信をもってもらいたいですね。普段日常生活では体験できないことを子どもたちはやっているのだから。そこは子どもたちが変わりなさいというより、社会全体が学校以外でも多様な学び方があるということを認められるような優しい空気になっていったらいいなと思います。ポジティブにフリースクールにいこうっていう最初の出発があればいいですね。学校に行きづらくて、フリースクールというより、「いろんな学校や学びのスタイルがある中で、自分はフリースクールを選択した」くらいの意見が、普通に持てる優しい社会になればいいなと思います。